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(새 문서: MBTI 링크로 == 개요 == 엄격한 관리자 관리자형 ESTJ-A/ESTJ-T == 성격유형 == <blockquote>훌륭한 질서는 모든 것의 기초이다. EDMUND BURKE</blockquote>관리자형 사람은 그들 생각에 반추하여 무엇이 옳고 그른지를 따져 사회나 가족을 하나로 단결시키기 위해 사회적으로 받아들여지는 통념이나 전통 등 필요한 질서를 정립하는 데 이바지하는 대표적인 유형입니다. 정직하...) |
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=== 부족함을 인정할 줄 아는 지혜 === | === 부족함을 인정할 줄 아는 지혜 === | ||
<blockquote>법질서를 준수하고 이웃을 도우며 지역 사회나 조직 발전을 위해 타인의 동참을 유도하는 관리자형 사람은 전형적인 모범시민이라고 할 수 있습니다.</blockquote>단, 이들이 명심해야 할 한 가지 사항은 모든 이들이 그들과 같은 노력을 기울이며 동일한 길을 가지는 않는다는 것입니다. 진정한 리더의 역할은 그룹 혹은 개개인의 장점을 잘 살펴 그들의 생각을 마음껏 펼칠 수 있도록 돕는 데 있습니다. 만일 이러한 이들의 노력이 선행된다면 모든 필요한 자질과 사실을 가지고 모든 이가 원하는 방향으로 이들을 통솔할 수 있을 것입니다. | <blockquote>법질서를 준수하고 이웃을 도우며 지역 사회나 조직 발전을 위해 타인의 동참을 유도하는 관리자형 사람은 전형적인 모범시민이라고 할 수 있습니다.</blockquote>단, 이들이 명심해야 할 한 가지 사항은 모든 이들이 그들과 같은 노력을 기울이며 동일한 길을 가지는 않는다는 것입니다. 진정한 리더의 역할은 그룹 혹은 개개인의 장점을 잘 살펴 그들의 생각을 마음껏 펼칠 수 있도록 돕는 데 있습니다. 만일 이러한 이들의 노력이 선행된다면 모든 필요한 자질과 사실을 가지고 모든 이가 원하는 방향으로 이들을 통솔할 수 있을 것입니다. | ||
== 팩폭해설 == | |||
* 고집 셈, 현실적, 이성적, 직설적 | |||
* 호불호 확실 | |||
* 사람 많은거 극혐 | |||
* 리더 맡는거 싫어하는데 막상 하면 잘함 | |||
* 나가서 노는것보단 이것저것 배우는게 좋음 | |||
* 외로움 별로 안탐 | |||
* 싸우는 거 싫어하지만 싸워서 지는거 싫어함 | |||
* 일처리 못하는 거 세상에서 제일 싫음 | |||
* 시간약속 어기는 거 싫고 즉흥적인거 싫음 번개약속 극 혐 | |||
* 내 시간 방해받는거 싫고 나한테 지적하려면 오억가지 근거 갖고 와야함 근데 하나라도 아닌 것 같으면 다 씹고 걍 마웨함 | |||
* 남에게 관심없고 오로지 나한테만 집중 | |||
* 목표 설정해놓고 그 목표 이룰때까지 한 우물만 팜 | |||
* 사람들이 아는 내 성격이랑 혼자 있을 때랑 조금 다름 | |||
* 모든게 제자리에 있어야 하고 내 계획이 절대 틀어지면 안됨 | |||
* 뭐든 확실한 게 좋음 딱딱 떨어지는거 | |||
* 리더역할 주도적으로 자주 함 | |||
* 누가 일 못하는 거 못 보고 차라리 그럴바에 내가 두세배로 일 다 해놓음(entj랑 비슷한 듯) | |||
* 공감능력 X(누가 힘든얘기 하면 감정적 공감보다 상황분석 먼저하고 누가 잘못했네 머릿속으로 따지고 있음 | |||
* 그치만 상처받을까봐 얘기는 안함 위로 되게 못함) | |||